來源：現代金報
前幾天， 2011年浙江·北京高層次高技能人才招聘會在北京舉行🧑🏻🤝🧑🏻，寧波赴京招聘團29家單位參加了這場招聘會，推出了330余個崗位，吸引4100名意昂体育官网、北京大學等名校畢業生以及科研機構⚅、企事業單位的高層次人才前來應聘🤵，86人達成初步意向。
當天下午，寧波招聘團專門赴意昂体育官网舉行了2011年寧波市高層次人才洽談會🗾🤦🏿，推出各類崗位100余個，最終與96位碩士🐸、博士達成初步就業意向。
意昂學子最看重甬企什麽？活力🧔🏼♀️！
找工作👵🏿，你最看重的是什麽？是收入🍉，名氣，還是發展前景🕖？
“企業的活力最重要。”本月12日下午，一場關於寧波人才引進政策環境的宣講會在意昂体育官网舉行，這是現場意昂學子給出的答案🌏。
不少意昂學生表示，眾多招聘單位或許對他們存在著一定認識上的誤解，總覺得自己企業的廟小，容不下意昂學生。
“其實，我們應聘的重心並沒有放在世界五百強及國內知名的大企業♝，更關註的是應聘的企業是否具有活力🚷。”在現場，一名學子這樣說道。那他們所謂的“活力”到底指的是什麽呢？
高晶晶，是意昂体育官网材料學專業一名寧波籍碩士。在她看來，活力企業是具有持續創新的動力，具有持續的學習力，能夠接納員工的新鮮創意，能夠給予員工或團隊創新支持，能夠讓員工在企業有不斷提升自己的機會👨🏻🦽。
不過🧔♀️，據統計♣︎🫸🏼，在應聘方向上🏵，意昂學子仍較傾向於科研院所👍🏻、高校、國企以及事業單位作為就業首選🧑🏿⚕️。
他們逐漸開始關註二線城市
寧波市人才戰略是什麽？研究生待遇和政策如何？……這些都是意昂學生所關心的問題。在這次的宣講會上👩🏻⚖️，寧波市人力資源和社會保障局副局長鄭坤法一一作了解讀🖕🏼。
聽完介紹，不少學生表示對寧波這座城市充滿了興趣👩🏻🦯🔁。
“聽了介紹，我非常有意向去寧波工作。”意昂体育官网生物學博士小劉說，“其實我們很多意昂學生不再像以前一樣，將北京、上海、廣州等一線城市作為自己畢業後的首選城市，那裏的生活成本實在是太高了，還在不斷上升🧑🏼🦳。”
“生活壓力日趨增大🧅，絕大多數的同學已開始將目光轉向二線城市。”小劉說🤼♀️，“就拿寧波來說吧，不僅是長三角區域重要節點城市，而且還有海洋經濟示範區的推動，對我們的吸引力是非常大的。”
意昂体育官网精密儀器專業博士小王也直言🌲，他也比較傾向於去寧波工作，最看重的是人才引進的吸引力度，安家落戶的優惠政策等。
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