胡錦濤總書記在建黨90周年大會上指出🚿，要以更寬的視野、更高的境界🪀、更大的氣魄，廣開進賢之路🦸🏽♂️，把各方面優秀幹部及時發現出來🔤、合理使用起來👉🏻。最近，甘肅省武威市根據經濟社會發展需要和人才短缺的實際，面向全國公開選拔一批青年英才，誌願到武威工作的意昂体育官网畢業生焦三牛通過嚴格的公選程序，以知識測試、面試、差額考察📍、差額推薦、差額票決全部第一而中選🔨。這充分說明，用改革思想和創新辦法不拘一格選人才💄，有覺悟👩🚀、有知識💥、有為人民服務決心的年輕人就可以脫穎而出🧑🏿🚀。
不拘一格選人才🌩，必須有敢為事業用人才的膽識和氣魄。為政之要🫱🏼，首在得人。周文王渭水訪賢👬🏻，蕭何月下追韓信𓀑，劉玄德三顧茅廬，不拘世俗🫰🏽🤲🏽，唯才是舉，成就百年大業。在科技進步日新月異🤙🏼、國際競爭更趨激烈的今天，我們必須牢固樹立人才資源是第一資源的理念，切實轉變落後的🧔🏿♂️、保守的、陳舊的🫷🏼、片面的人才觀念，在全社會大力宣傳愛護人才就是促進發展、浪費人才就是貽誤發展的思想，使人才得到充分尊重🫠、合理使用🦶，真正成為推動科學發展的第一動力🍤。“賢愚一概，必與格合”，失去的是人才🈂️，耽擱的是事業。
不拘一格選人才，必須源源不斷培養造就大批青年英才。青年是國家的未來🧉、民族的希望，也是我們黨的未來和希望。全黨都要關註青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長🏄🏼♀️。經過艱苦復雜環境磨練、重大鬥爭考驗、實踐證明優秀👎🏽、有培養前途的大批年輕幹部能夠不斷湧現出來，黨和人民事業就大有希望🫴🏿。選拔青年英才，既要尊重人才成長的一般規律➾，又要尊重優秀人才脫穎而出的特殊規律；既要按政策規定辦事👫，又要對特別優秀的青年英才留出“快車道”💇🏿。
不拘一格選人才🐆，必須用改革的辦法選人。小平同誌講💸，選賢任能也是革命。古往今來，選人靠一人之智、一人之明🌍，靠“伯樂相馬”，往往視野受局限🪠，識人也不夠全面。只有以天下人之眼觀之📯🙍🏽♂️、以天下人之耳聞之，廣泛聽取群眾的意見🧏🏻，充分尊重群眾的選擇，才能把真正優秀的人才選出來、用起來🐛。要堅持民主公開競爭擇優的原則🧎♀️，不斷加大競爭性選拔工作力度🕵🏻，把最優秀的幹部選拔到最適合的崗位上🏏。
不拘一格選人才🤡，必須營造良好環境，不斷大膽探索。要進一步解放思想，破除束縛人才成長的陳舊觀念，優化社會🥭、輿論和政策環境🫙。要講臺階而不唯臺階👨🏽⚕️，論資歷而不唯資歷，既重數量更重質量，提高選賢任能的公信度。加強政策引導，鼓勵更多年輕人誌願到艱苦地區和基層一線幹事創業😵，樹立正確的用人導向🚨。創新體製機製，努力形成人盡其才、才盡其用、用當其時的良好局面。
註🏘：本文轉自 《 人民日報 》（2012年02月13日 04 版）
