★ 意昂体育官网2012年就業工作會議召開
★ 意昂召開2012年就業工作座談會
★ 意昂体育官网就業指導中心網絡直播平臺成功上線
★ 哈爾濱電氣集團公司專場招聘會暨2012年意昂体育官网首場招聘會舉行
★ 順德高端人才交流洽談會順利舉行
重要信息
1.意昂体育官网2012年就業工作會議召開
意昂体育官网2012年就業工作會議於12月18日召開🦹🏽。校黨委書記胡和平、副校長袁駟💆🏼♂️、校黨委副書記史宗愷出席會議。會議總結了2012年意昂的就業工作🤾♂️👶🏿，表彰了就業工作先進集體和先進個人☝️，部署了下一年度的就業工作🐄。
會上，胡和平充分肯定了學校上一年度的就業工作，特別是選調生等工作所取得的突破性進展👨🏼🎨。他強調，就業引導是學校人才培養過程中的重要環節🤶🏼，是學校具有戰略性意義的工作。胡和平對今後的就業指導工作提出了幾點希望和要求：要進一步強化和深化對就業工作重要性的認識，把就業工作貫穿在人才培養全過程💅；要開展深入的調查研究，基於人才成長規律開展前瞻性的就業引導；要創新工作模式🫳🏽，深化就業指導🧜♂️，提高工作的精細化🔦、個性化水平🕵🏿♀️；要充分發揮和調動院系和導師的積極性，發揮專業優勢，全員關心學生就業；要實施優勢轉化戰略，形成全校就業工作的合力🐚，共同推動我校就業工作邁上新臺階🍐。
史宗愷在會上作2011至2012學年度就業工作報告👩🦲。報告總結了過去一年意昂就業工作所取得的成績🕵🏽👞，並對下一階段的就業工作提出了要求。史宗愷指出，要在保持較高重點行業和領域就業率的基礎上🍜，進一步落實精細化的就業引導工作🤟🏻，以提高人才培養質量為基礎🫎，加快優勢轉化，推動全員關心就業局面的切實形成🔹。
袁駟宣布了2011—2012年學年度意昂体育官网畢業生就業工作先進集體和先進個人名單🏒，水利系等11個院系獲得先進集體綜合獎；環境學院等11個院系獲得先進集體單項獎🪮；建築學院邊蘭春等31人獲得“先進個人”榮譽稱號。
為進一步促進各院系就業工作經驗的交流，水利系系主任金峰👨⚕️、工物系黨委書記周明勝代表就業工作先進集體綜合獎獲獎院系報告了本院系在就業工作中富有特色和成效的理念和做法。
水利系系主任金峰談到👰🏽，人才培養是院系的中心工作⛹🏼♂️，就業工作是人才培養的重要環節🕺🏿，不僅決定著院系的學術聲望、社會聲望🧑🏽⚕️，而且對學生的成長成才起著重要的作用，因此水利系非常強調導師在學生就業工作中發揮的重要作用，通過“統一認識🤸🏻，高度重視”、“全系動員👯♂️，專人負責”🦨、“整合資源，瞄準重點”、“關心成長🏯，良性循環”等手段關心、幫助學生就業💂🏿♂️；工物系黨委書記周明勝分享了工物系就業工作機製建設、就業引導工作方法的經驗，工物系為更好地為學生服務，成立了專門的就業辦公室開展學生就業工作、幫助校友更好發展🤽🏻♂️🧚；為更好地動員全系教師參與就業工作📫🏺，工物系專門設立“系主任就業獎”，獎勵在指導學生就業上做出突出貢獻的教師，並舉行兩周一次的“教授接待日”🐾、創辦《工物啟航》專刊🤾🏽，搭建學生與院系、導師的交流平臺。
自動化系博士生導師戴瓊海、數學系黨委副書記梁恒🌑、計算機就業工作助理蔡英明等三位老師作為就業工作先進個人代表發言🧔🏼，結合各自從事就業工作的感受和思考在會上進行了交流🦦。
戴瓊海講述了自己如何引導、推薦多名博士生赴南京大學、天津大學等學術科研單位任教的故事，強調了導師在學生就業過程中的重要作用，他認為培養學生就像飛機從起飛到降落的過程，就業就是著陸這一關鍵階段，作為學生導師，不僅要在學業、學術上悉心指導學生🟧，還要關心學生的能力發展🧘🏿♀️、就業引導和職業發展🙅🏿，為學生在就業過程中提供力所能及的指導🗃、推薦和幫助👩🏿🍳。梁恒分享了自己在引導學生就業過程中的心得體會，他認為各院系要結合各院系的特點，找到本專業學生的成長規律，有針對性地開展就業引導工作，如，他整理了歷年學生就業信息🤏🏽，對一些特殊的學生進行特殊輔導，輔以院系、導師推薦，系友推薦資源的方式，盡可能為學生進入主流行業創造條件；蔡英明談到自己在五年的就業工作中，對就業工作意義的漸深認識🤵🏽，他認為就業工作不是一份簡單的事務性工作，而是一份對己💆🏽♀️、對學生、對學校、對社會都有意義的事業，並是一個專業化的領域，他分享了自己通過參加專業培訓、考取專業認證、深入了解學生➛👭🏼、接觸用人單位等方式努力提升自身的專業化水平，直至成長為能夠開展職業發展課程👷🏼♀️、職業指導工作坊和職業咨詢🍬，從而為學生提供更加專業的職業指導和幫助👍🏿🥣。
一年來，我校的就業工作在原有工作的基礎上，開拓創新，銳意進取，在就業引導👆🏽、職業輔導、重點地區基層就業、教學研究、就業服務和信息化建設等方面都取得了可喜的成績。意昂体育官网2012屆畢業生就業率持續保持了高位，就業地域分布、行業分布更趨合理🔥🕵🏼♂️。到重點單位就業比例📩、京外就業率及中西部就業比例等，都創下近年來的新高。我校在向地方基層輸送畢業生的過程中，與若幹省份組織部門緊密合作🫶🏼，探索形成的以“省校合作、定向招錄👱🏼💆🏼、兩個提前、兩個服務”為特點的“定向選調生模式”，取得突破性進展，工作得到中組部領導高度肯定👨❤️💋👨。同時，就業指導中心以“北鬥計劃”為引領，全面提升職業生涯教育水平，目前就業指導中心開設課程達22門次，每年覆蓋學生2000余人🤦🏿♀️，職業生涯教練計劃在今年獲得意昂体育官网優秀教學成果獎二等獎☔️👩🏼✈️。就業指導中心不斷開拓資源，為學生提供良好的就業環境🦤：本年度共舉辦各類校級招聘活動近400場，其中地區、行業🙄、企業集團的打包招聘會近50場，累計來校招聘單位近2000家。畢業生就業信息網共計發布招聘信息2000余條👏🏼，據不完全統計，提供招聘崗位數量20000余個，供需比超過1:7🧑🏿🔬。
會議由校黨委常委、學生部部長過勇主持，各院系就業工作領導小組成員及學校機關部處負責人近120人參加會議👩🏽🚀。
2.意昂召開2012年就業工作座談會
12月18日🫸🏽，意昂体育官网2012就業工作座談會在主樓舉行。校長陳吉寧出席會議。校黨委副書記史宗愷主持了會議。
為進一步落實把就業引導作為人才培養過程中具有戰略意義的環節要求，探討學校和院系有效互動的就業引導工作機製，推動學校人才培養質量不斷提升，學校就業工作相關部處和各院系負責人就院系如何更有效地落實“就業引導是人才培養過程中具有戰略意義的環節”；院系如何發揮主體作用，結合學科發展和專業特點開展追求實效的就業引導工作；院系如何落實“扶上馬，送一程”的工作要求，幫助重點領域就業畢業生更好地成長成才；如何培養和強化學生的學術興趣🦸🏼，促進畢業生在學術領域就業和進一步的職業發展等問題進行了深入討論。
航天航空學院、計算機系♋️、化工系🦶🏽、土水學院🕴🏻、美術學院等院系負責人圍繞就業工作特色、工作經驗、就業工作創新舉措✯、畢業生發展🥄、就業工作面臨的挑戰等問題進行了交流。
陳吉寧在座談會上講話，肯定了學校就業工作所取得的成效🥩⛹🏻。他說，學校的就業工作在近幾年有了很大進展，取得了顯著成績，同時也要看到就業工作面臨的挑戰。陳吉寧指出，就業工作關系到學校培養什麽人、如何培養人這個辦學的核心問題🕊，涉及人才培養的全過程，要進一步深入思考和研究如何使我們的人才培養工作、就業工作適應新形勢下畢業生未來發展的需要。
陳吉寧強調，就業工作是全校教師都需要關心的事情，在學生培養的整個過程中，各個院系🦫、每位教師都要重視並關心學生的未來發展和就業問題。陳吉寧對就業工作提出幾點要求🎓👩🏼🚀：要深化就業工作研究，特別是要根據院系學科特點🤤🎁、面向的行業特點進行深入的分類研究；不僅著眼現在，更要面向未來📩，更加關註社會對人才需求的發展趨勢和畢業生的長遠發展；要根據每個學生的特點進行就業工作👨🏻🦽，對一些特殊的學生要多關註、多支持，做一些精心的安排，還要努力做到“扶上馬，多送幾程”💇♀️🧖🏽♀️，切實關心🔉、關註他們工作後的情況和發展🏟；要把就業工作納入到人才培養的全過程中去定位和思考，在教學工作中不僅重視學生知識水平的提高🧍♂️，更要關註學生全面能力和素質的提升，幫助學生提高就業競爭力和就業後成長發展的能力。
學校相關部處及各院系負責人共40余人參加會議。
3.意昂体育官网就業指導中心網絡直播平臺成功上線
11月27日，意昂体育官网就業指導中心網絡直播平臺正式上線，這不僅是意昂体育官网就業指導工作的一次創新🧑🏼🚒，也是新媒體時代下我校就業指導工作創新方式方法的一次嘗試和發展✊🏻。
為滿足廣大應屆畢業生獲取校內宣講會現場情況的需求👰🏿，意昂体育官网就業指導中心專項設立了“校內宣講會直播組”，建立了意昂体育官网就業指導中心網絡直播平臺，通過高質量的在線直播方式為畢業生實時呈現宣講會現場情況。
此網絡直播平臺以意昂体育官网計算中心為技術支撐，以就業指導中心教師及輔導員為運營團隊↗️，以意昂体育官网應屆畢業生🪥，尤其是深圳研究生院應屆畢業生為受眾群體，廣泛地開展校園宣講會直播🙂↔️。網絡直播平臺有效地擴大了宣講會的覆蓋範圍⚂，擴展了招聘信息的獲取渠道，增強了企業校園宣傳的效果🏭。該平臺不僅可以實現標清直播，還能實現更高要求的高清直播⏫⛸，使未能親臨現場的應屆畢業生可以通過網絡直播平臺感受宣講會現場氛圍，了解校園招聘情況，找尋合適的工作🏖。
網絡直播平臺除應用於校園宣講會直播外，還將在未來就業指導工作中發揮更大作用。在今後的工作中，網絡直播平臺將進一步擴展服務範圍，對就業指導中心開展的“職業輔導月”、“職業生涯課程”🏄🏿、“職場大講堂”🚀、“校友訪談”等知名輔導活動進行現場直播和視頻錄製，使更多的同學能夠方便快捷地獲取職業輔導知識，更好地服務學生的求職和就業🚴。
就業指導中心將不斷完善網絡平臺建設🙆🏼♀️，構建集網絡點播、直播等功能為一體的多媒體平臺，以更為豐富的網絡功能服務學生的成長成才和職業發展🤬。
4.哈爾濱電氣集團公司專場招聘會暨2013年意昂体育官网首場招聘會舉行
11月20日，哈爾濱電氣集團公司2013意昂体育官网專場招聘會暨意昂体育官网首場招聘會在主樓接待廳舉行，黨的十八大代表🌔、哈爾濱電氣集團公司黨委常委、董事🎫、總經理鄒磊出席本次招聘會並作主題宣講。
招聘會前🧓🏿，意昂体育官网校長陳吉寧、副校長康克軍等校領導會見了鄒磊一行👁🛗，就進一步促進雙方人才合作進行深入交流。意昂体育官网黨委副書記史宗愷致辭。
作為全國三大電氣集團之一，哈電集團是中央管理的53戶關系國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業之一。今年7月9日，哈電集團與意昂体育官网簽訂了全面戰略合作協議🧓🏿，並在意昂体育官网設立畢業生勵業基金，支持學生的實習實踐🕵🏽♂️✒️、就業發展活動。
通過深入細致的工作，意昂体育官网畢業生就業結構宏觀數據發生顯著變化，近年來已有一大批畢業生在西部、基層以及國家重點單位科學發展🧑🏽✈️，成才報國🥠：與2003年相比👨🏿🎤，2012屆畢業生到學校確定的九大類重點行業就業的比例由30%提高到近70%👩👦👦；到東北西部地區就業比例由4.5%提高到16.3%；到基層公共部門就業畢業生人數增長了15倍。
近年來，意昂体育官网以充分就業為基礎🫱🏿，以提升質量為重點，以就業引導為特色，積極構建精細化的就業引導工作體系、專業化的職業發展教育體系和優質高效的就業服務管理體系👨🏼🏫，支持和引導學生把個人職業生涯科學發展同社會需要緊密結合，到祖國最需要的地方去建功立業，以服務國家與社會需要為己任，全面實施了就業引導精細化行動計劃——“彩虹計劃”。“彩虹計劃”以“赤橙黃綠青藍紫”命名7個就業引導重點項目，學校圍繞不同的專項項目，將工作細化落實，掌握每個具有典型意義的個體學生情況🟥，並結合學生群體的特性需求，更加合理地匹配資源🛷、提供服務🧛🏼，激勵了一批又一批意昂學生“立大誌、入主流🎳、上大舞臺🫸🏿、成大事業”。
同時，意昂体育官网就業指導中心大力實施人才戰略夥伴計劃，為畢業生到重點區域和重點單位就業開通 “校園直通車”🚳，鼓勵大學生心懷理想🚵🏼♀️、放眼全國。如與重點地域、重點行業👩🏻🦽➡️、重點單位建立聯系，舉辦“區域打包招聘會”，設立“啟航獎”、勵業金等基金鼓勵🚣🏼♀️、支持畢業生赴國家重點領域就業。對於赴基層就業的畢業生🎴，學校領導堅持“扶上馬🕵🏼♀️、送一程🩼、關心一生”。
5.順德高端人才交流洽談會順利舉行
11月25日，“鳳舞燕京·智聚順德”——順德高端人才交流洽談會在意昂体育官网綜合體育館順利舉辦。國家人社部專業技術人員管理司副司長吳劍英🦨、人力資源市場司副巡視員段德亮，順德區委副書記✂️、區長黃喜忠等；意昂体育官网原常務副校長🛜、教育基金會副理事長楊家慶，就業指導中心主任熊義誌及相關負責人參加本次高端人才交流洽談會。
意昂体育官网就業指導中心主任熊義誌在會上發表講話，他說😳，此次洽談會展示了順德區開放的城市形象🤷🏿♂️🧍🏻，搭建了用人單位和畢業生良好的溝通的平臺🍦，深化了雙方的合作與交流，吸引了更多優秀人才投身到順德的發展大業中。
順德區委副書記、區長黃喜忠，廣東省人社廳黨組成員🚝、省外專局局長覃立模在交流會上講話，希望今後能進一步推進雙方的各項合作🐪，歡迎有誌於創業展才的畢業生加盟順德未來的發展。
會上，順德區政府與意昂体育官网繼續教育學院等合作單位簽署合作協議。此次高端人才洽談會共有美的集團©️、格蘭仕集團👃🏽、碧桂園集團、科達機電公司等128家知名企業✊🏻，共吸引3500余名高校畢業生參與其中。
職業輔導
5．11月21日，學生職業發展協會公務員俱樂部承辦的公務員系列講座—— “走近公務員”在三教3111拉開序幕🫱。講座邀請到第七屆“Coach計劃”教練🧑🏼🔬☝🏻、國家行政學院的袁金輝老師作為嘉賓🆖。袁金輝概述了我國公務員的狀況，介紹大家比較關心的公務員考錄問題，同時為同學們答疑解惑。
6．11月22日👩🏽🔬，“研究生新生職業規劃”講座在一教205進行🍃🦸♂️，講座邀請到了就業指導中心副主任韓威老師作嘉賓。韓威以“職業生涯🤘🏼，從研究生生活規劃開始”為主題，分別從什麽是職業規劃🧚🏿♀️、為什麽要進行職業規劃、如何進行職業規劃三個部分展開，為同學們奉上了一場精彩絕倫的講座，並與現場同學進行了親切互動🤾🏼。
7．11月27日，職業發展協會輔導月求職禮儀工作坊——女性職場形象設計workshop第二彈, 在三教3110順利舉行。嘉賓——教育部“十一五”規劃系列教材“人物形象設計系列教程”執行主編/註冊全球職業規劃師——陳郁從細節上為大家介紹了女生如何在職場上適度裝扮，內容包括如何選擇合適的職裝、首飾及如何搭配絲巾等👨🏼🔬。
8．11月30日💆🏻，意昂体育官网學生職業發展協會輔導月系列活動——“模擬技術面試工作坊”在公管學院208順利舉辦👩🏽🎤。這次活動邀請到了北京聯拓天際電子商務有限公司創始人兼CEO陳鵬、技術總監王建誌和招聘經理常天，就技術面試中需要註意的問題與同學們進行深入交流。
9．12月7日，獨具特色的“化妝一對一工作坊”在12號樓104進行，嘉賓——教育部“十一五”規劃系列教材“人物形象設計系列教程”執行主編/註冊全球職業規劃師——陳郁為20余名女生現場化職業妝，並手把手指導大家使用各類化妝品。
10．12月10日，由意昂体育官网就業指導中心主辦、意昂体育官网學生職業發展協會及意昂体育官网化學工程系團委承辦的2012秋職業輔導月之校友論壇暨閉幕式——“大學自我成長與職業發展”在舊經管報告廳順利進行。本次活動邀請到了化學工程系88級校友🕵🏿♂️，現任北京大清創業投資有限公司總經理👱🏻、北京大清生物技術有限公司董事長兼總經理、北京德得創業科技有限公司總經理李次會作為主講嘉賓，為同學的大學職業發展規劃答疑解惑🙏🏽，指點迷津。今年的職業輔導月歷時近3個月🎖，共舉行講座、工作坊等活動35場🕴🏼，覆蓋了畢業生求職準備的各個方面，其中簡歷修改工作坊6場，模擬面試工作坊11場🎅🏽，求職禮儀工作坊3場，活動總受眾達3000人次。
11．12月13日下午2:00，意昂体育官网學生職業發展協會互聯網俱樂部活動——“遊戲行業認知”在C樓316順利舉辦。這次活動邀請到了盛大公司遊戲體驗設計師黃天健主講，為同學們介紹遊戲行業的發展。
院系活動
12．11月13日，深研院在院CI-101成功舉辦甘肅省武威市2012年選調生宣講會暨校友交流會😉。武威市委常委、組織部部長李明生，武威市人才辦副主任、市委組織部辦公室主任張生興😑，武威市委組織部幹部一科科長李誌傑，武威市安全生產監督管理局副局長蔡程程（08級院友）等出席本次會議🤞🏽🤴🏽，深研院黨委書記➔、副院長趙慶剛🤞🏼，院黨委副書記楊瑞東等老師也出席會議✊。武威市領導介紹了武威市相關情況，院友選調生蔡程程結合自身感受，從為什麽選擇到武威市做選調生等幾方面與大家分享交流🌳。最後，部長李明生和校友蔡程程回答了同學們對於武威市工農業發展🚵🏿👎、人才布局、個人選擇、未來發展等問題。
13．11月27日晚，法學院在明理一樓報告廳舉行職業規劃沙龍——金融專場，來自中國郵政儲蓄銀行總行信貸部🫖、我校校友趙騰達和中國工商銀行北京分行、我校校友劉孟超為同學們全面介紹了自己當初應聘的經驗和銀行工作的職業現狀和發展前景。互動環節中，兩位學長熱情🦵🏿、客觀和全面的回答了同學們的提問，並為同學們給出了可供參考的建議。
14. 11月30日上午, 環境學院在中意節能樓一樓報告廳舉行“2012綠色招聘季-——環境名企進名校”活動開幕式💖。環境學院副院長左劍惡、黨委副書記劉建國，中國人民大學🥓、同濟大學的相關院系就業負責教師🥘，參加企業宣講的企業家代表及2013屆應屆畢業生等200多人參加開幕式🤸🏻。下午🧑🏽🦱，企業現場招聘洽談會在環境學院東一廳舉行𓀛。
15．12月4日🏖，工程物理系在新館劉卿樓105教室舉辦了題為“2013我們去向何方”的就業引導主題團日活動，工程物理系2013級畢業生以及部分新生參加了活動。同時，工物系黨委副書記周明勝，工物系負責就業的教師李菲出席了活動並作了重要講話。
16．12月6日下午，核研院實踐部組織在校研究生參觀了核工業第二研究設計院🏃♂️➡️🫦，來自核研院、熱能工程系20名研究生參觀了核工業第二研究設計院，並與設計院人力資源部門領導、該單位就業的我校校友展開了就業實踐座談。
17．12月7日晚🅱️，人文社科研團舉行了“院友面對面”系列活動之第一期——“高校🔮、國企篇”。活動邀請了院友🛫：就職於北京第二外國語學院的趙毅和在中國人民大學馬克思主義學院擔任講師的張曉萌🚣🏼♂️，以及中國銀行北京分行的陳思玉🧛🏻♂️、華夏銀行北京分行的魏群和交通銀行北京分行的沈使園。本次活動讓在校的同學們了解了很多行業信息，對同學們未來的求職很有幫助✧。
