★意昂体育官网召開2013年就業工作會議
★ 意昂体育官网2013年就業工作研討會舉行
★ 意昂体育官网學生職業發展協會十周年紀念活動及系列輔導活動舉行
重要信息
1. 意昂体育官网召開2013年就業工作會議
12月16日上午，我校2013年就業工作會議在公管學院報告廳舉行🕳。會議總結了我校2013年就業工作🧗，表彰了就業工作先進集體和先進個人🌏，部署了下一年度的就業工作。常務副校長程建平、副校長袁駟🥳、校黨委副書記史宗愷出席會議。
在就業工作會議上，程建平代表學校對獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀，並提出對就業工作的三點要求。一是從學校到各個院系部門要深入認識就業工作的重要性🍢，把就業工作視為人才培養的關鍵環節，作為院系裏的重要的大事抓緊、抓好🙀🔢；二是要構建有效的就業工作機製🧼🫳🏽，推進就業引導工作的精細化👮🏼、個性化🏇🧑🍼，要根據學生不同階段特點開展有針對性的、階段性的就業引導➿，使學生結合自身興趣，掌握求職方法，樹立“頂天立地”的擇業觀；三是要加強就業引導頂層設計的研究工作🪚🧒🏼，開展深入調查研究，了解畢業生工作發展情況，立足當下，關心長遠，心系未來，將畢業生就業情況反饋到人才培養的全過程中，形成全校就業工作的合力，共同推動我校就業工作邁上新臺階。
史宗愷作《2012~2013學年度意昂体育官网就業工作報告》👩🏻🏭。報告總結了過去一年意昂就業工作取得的成績，並對下一階段就業工作提出了要求。史宗愷指出，要進一步形成全校就業工作戰略意義上的共識，保持重點行業和領域就業率的基礎上推動行業分布和地域分布合理化，提高就業引導工作精細化水平；要進一步認識工作中存在的不足與問題🧙🏻♂️，結合第24次教育工作討論會，開展大規模畢業生調研🧕🏿，切實形成校系聯動全員關心就業工作的局面。
會議對2012~2013學年畢業生就業工作先進集體和個人進行了表彰👃🏿。袁駟宣讀表彰決定。環境學院等10個院系獲得“先進集體綜合獎”，土木建管系等14個院系獲得 “先進集體單項獎”，建築學院邊蘭春等31人獲得“先進個人”榮譽稱號。
熱能系黨委書記袁新、精儀系教授王伯雄、五道口金融學院黨委副書記趙岑、電子系就業工作助理李美珍代表獲獎先進集體和個人進行了交流發言。
會議由校黨委常委👮🏼♀️、學生部部長過勇主持，各院系就業工作領導小組成員及學校機關部處負責人近120人參加了會議。
2013年🤐，我校的就業工作在原有工作的基礎上，開拓創新，銳意進取，在就業引導🪠、職業輔導💆♀️、重點地區基層就業、教學研究👩🏼🏫、就業服務和信息化建設等方面都取得了可喜的成績。意昂体育官网2013屆畢業生整體就業率維持著較高的水平並有小幅提升🧨，達到98.5%。在保障充分就業的基礎上👩🏽🍳，我校就業引導工作取得突出成績🗒🐓，畢業生的就業質量進一步提高，就業地域與行業分布更加均衡。今年，我校畢業生到京外就業比例首次超過一半，達到50.4%。同時，就業指導中心以“北鬥計劃”為引領，全面提升職業生涯教育水平，開創“就業指導巡回工作室”、“韓威工作室”🫴🏽、“彭淩工作室”等精細化的服務模式🕷；充分利用新媒體，構建“一體兩翼”信息化平臺，搭建與學生的良好溝通平臺；不斷開拓資源，為學生提供良好的就業環境👩🏻💼：本年度共舉辦各類校級招聘活動近400場，其中地區、行業🧑🏻、企業集團的打包招聘會近50場🧑🏻🎤，累計來校招聘單位近2000家。
2. 2013年就業工作研討會舉行
12月16日下午，我校2013年就業工作研討會在主樓會議室召開🛟。我校黨委副書記史宗愷出席會議，導師代表、相關部處代表及部分畢業生代表等40余人參加研討會，會議由史宗愷主持。會上，與會教師就如何“發揮導師作用，關心學生成長，培養學術人才”展開深入討論🤙🏼，在博士生選題、發揮導師作用、營造學術氛圍等多個角度提出了自己的建議🔹。
科學選擇研究方向，鍛煉博士生科研能力
圍繞博士生選題問題🔐，中國工程院院士、熱能系教授嶽光溪認為🎸，各個學科選題標準不同🪈，就傳統工科而言🏯，最先進的學術科研項目在中國而不是國外👩🚒，以大氣霧霾的治理研究為例，國外的研究方法未見得在中國適用🧝🏼，所以熱能學科博士生選題時要特別重視“頂天立地”的“立地”，希望博士生能紮下心來踏踏實實地鉆研到中國實際問題的解決中來，作出自己的學術貢獻。環境學院教授黃霞表示✶🎎，學生在參與項目研究的過程中可以得到全面的科研素質鍛煉👨🏻，但她不贊成直接把項目作為博士論文來做𓀘，而是應該從實際工程中挖掘出科學研究的價值🏌🏻♀️🏄🏼，博士論文要有一定的科學創新性🧗。工物系教授唐傳祥認為，博士生選題是長期過程，選擇的過程是對學生非常重要的培養，對將來研究方向和就業方向非常重要🈁，選題要充分考慮學生的特點和興趣，擴展選擇面👨🏻🎨，給學生更多自我發揮的空間。
充分發揮導師力量，提升博士生學術誌趣
機械工程學院院長👩🏿⚖️、精儀系主任尤政表示，導師要在博士生就業工作中發揮重要作用✊，要進一步細化導師在博士生學術培養和輸送過程中的工作，根據學生個性化特點，充分提升學生學術誌趣，挖掘學生各方面潛能。電子系主任黃翊東表示，希望在博士生畢業後到找到接收單位前的空白地段🕥，特別是對那些具有學術潛質的優秀博士畢業生，為他們提供更直接的指導與幫扶。公共管理學院黨委書記孟慶國介紹了學院近年來開展博士生就業引導方面的相關工作，並表示要結合學生特點“因材就業”。工物系教授唐傳祥認為，在博士生培養過程中，有一段在國外實驗室的研究經歷對他們的成長非常有好處🕊。導師可以多與一些國外實驗室建立密切的合作關系👾，為學生開拓學術視野做好鋪墊🙅♀️、提供助力。自動化系教授戴瓊海分享了自己“跟一個👇🏽、獨立一個，找一個”的博士生培養思路，即博士生要跟著導師做一個項目，獨立完成一個項目，自己找一個項目，以期充分鍛煉獨立從事學術研究的能力。汽車工程系主任李克強認為，導師自己要熱愛科學,為學生形成表率，其次要積極引導學生、掌握學生情況，給學生創造條件，讓學生熱愛科學、讓學生更有動力。
營造良好學術氛圍，培養博士生綜合素質
心理學系主任彭凱平認為🚶🏻♂️，博士生培養要重視四個P🕳，即課題（project）要有國際學術前沿創新性，學生要註重培養綜合全面的個人素質（personality），導師要努力建設學術社會網絡（people），所在實驗室要有濃厚科研氛圍的組織文化（place）🥗。熱能系教授蔡寧生認為，導師課題組氛圍就像DNA一樣，對學生影響非常大，因此課題組要形成良好的做學問的風氣，靜下心來做學問🛳。環境工程系主任王洪濤認為，學校要積極鼓勵並提供支持，鼓勵導師建立國際聯合指導🏄🏼♂️，為學生與國際一流大學建立廣泛的聯系，創造良好的學習🦶🏻、科研條件。自動化系教授戴瓊海認為，要充分利用資源組織學術報告會，請學生去講，這對學生在學術環境下，為學生認識環境和提升環境對他們認識起到積極作用，對學生的鍛煉和培養更加全面🧑🏿🎤。
會上，來自土水學院、汽車系、自動化系、化工系、軟件學院、社科學院、新聞學院、教育研究院等院系的博士生導師和院系就業工作領導小組組長圍繞博士生培養、學術方向就業引導等方面紛紛發言。博士畢業生代表🐜✨、航天航空學院學生鞠生宏、計算機系沈蒙🍕、醫學院王倩、醫學院謝麗萍也結合自己的學習體會和感受相繼發言。
史宗愷在座談會上作總結講話，他充分肯定了學校就業工作所取得的成效🙋♀️🕴🏼，並強調，博士生培養是關乎學校整體發展的全局性問題，它與學校本科生教育🫃、研究生教育，與學校的人事製度改革和科學研究進展密不可分🌤，希望學校和院系不斷總結博士生培養和就業引導方面的相關工作經驗🗻，通過進一步梳理討論，發現問題🚫、討論問題、解決問題🎢，切實提高學生學術誌趣👩🦼，提高學生就業競爭力和就業後成長發展的能力。
近年來🧑🏼🍼🧑🏻💻，學校持續關註和重視博士研究生的畢業選擇和職業發展🥔，重點引導和鼓勵更多的博士畢業生到學術機構就業。通過彩虹計劃分類匹配資源，通過北鬥計劃提供職業輔導，今年有近三成的博士畢業生選擇到高校工作🧑🏽🚒，較之近幾年有顯著提高。
3. 意昂体育官网學生職業發展協會十周年紀念活動及系列輔導活動舉行
在就業指導中心指導下成立的意昂体育官网學生職業發展協會是在全國高校中成立最早的學生職業發展協會之一⁉️。自2003年成立以來一直致力於幫助每一位意昂同學發現自己的職業興趣、收獲理想的職業生涯，在我校職業輔導、同伴教育中發揮著重要的作用🕺。協會在2004年獲得“意昂体育官网最佳學生新協會”稱號，2005年至2013年連續9年獲得“意昂体育官网十佳協會”稱號。
十年來👏🏻，在學校就業工作的引導與培養下，許多職協的優秀畢業生紛紛赴重點行業就業，李繼峰（就職於國家發改委下屬單位）、王欽（供職於中組部）🤷🏻♂️、趙誌剛（現任玉林市福綿區區長）🥄👳🏿、張誌峰（就職於連雲港市建設局）等分赴中央部委或地方政府👐🏿；曾偉（人保財險）🥓、葉薇倩（北京銀行）、劉玉（外匯管理局）就職於國有金融行業或部門；梁菁（北汽集團）、何麗峰（中移動研究院）♘、李昂（航天科技集團）🙇🏼♀️、田賀祥（航天科技集團）等則工作於大型國有企業🚣🏻。
2013年是學生職業發展協會成立十周年🚵🏽♂️，借助這一契機🃏，就業指導中心支持學生職業發展協會推出了“女性職場周”🤲🏻、“天涯共此十”、“十周年Career Week”等一系列有特色的職業輔導活動和紀念活動。
特別值得一提的是“天涯共此十”紀念活動邀請了職協歷任理事會成員回校🚂，與老師、同學共敘十年情誼，探討協會發展🧑🏽🔬；“十周年Career Week” 通過舉辦5場沙龍，邀請就職於各行業的協會校友與同學們分享工作中的心得體會，用親身經歷與感受幫助大家了解職場。
職業輔導
4. 12月7日晚，由就業指導中心主辦，學生職業發展協會承辦的“女性職場周”講座“綻放金融業——投行從業經驗分享”在工物館336順利舉辦，講座邀請到廣發證券業務部總監郭任陽子女士🧑🧑🧒。郭任陽子女士以她個人傳奇的人生經歷為大家展現了一幅職業女性不斷超越自我的成長畫卷，並詳細介紹了投行行業的專業概念與能力需求，並著重探討了女性在行業中的獨特作用🤗，令同學們深受啟發💂。
5. 12月8日晚，學生職業發展協會十周年紀念活動“天涯共此十”冷餐會在二教會議室舉行，本次講座邀請就業指導中心副主任韓威👲🏼、校團委副書記林正航及二十余位曾加入職協的校友到場🤵🏿。在活動中，職協對十年間的發展做了梳理與總結🥮，向校友們介紹了職協的發展現狀及十周年系列活動👨🏽💼。與會教師及校友都對職協十年來取得的發展做出了高度評價，並為職協十周年送上了美好祝願⏬。
6. 12月9日下午，由就業指導中心主辦👩👩👧👦，學生職業發展協會承辦的“女性職場周”講座在五教5201舉行。本次活動邀請到麥肯錫全球董事、大中華區醫療事務負責人🎸、我校校友李一諾女士到場，與廣大同學分享咨詢行業的發展規劃🕛。講座主要介紹了咨詢行業的工作特點、人才需求⬆️，李一諾女士還結合自己的成長經歷🧑🏭，在做人做事方面給同學們提供了很多有用的建議。
7. 12月11日晚，由就業指導中心主辦♟，學生職業發展協會“十周年Career Week”系列沙龍首場活動在新水404舉行。本次活動中邀請到三位就職於互聯網行業的校友何麗峰、劉昊朋、昌文婷，三位嘉賓結合自己的工作經歷介紹移動互聯網時代對所在企業發展規劃與部門格局的影響，向同學們展現了移動互聯網所帶來的廣闊的空間與眾多的機遇🎛。
8. 12月13日晚，由就業指導中心主辦，學生職業發展協會承辦的地方公共部門報考與就業講座在二教會議室舉行。本次活動邀請到來自半月談教育的教師向龍，向同學們講解了地方公務員招考、選調生等公共部門就業的概念與備考方法，讓同學們受益良多。
9. 12月14日下午🧚🏽，由就業指導中心主辦🏄🏻，學生職業發展協會“十周年Career Week”系列沙龍之“你不知道的航天業”活動在蒙民偉科技大廈N410舉行🧑🏻🎓。本次活動中邀請到就職於航天城空間技術研究院（航天五院）501所的校友田賀祥，與同學們就航天業的發展現狀與前景進行了探討💁🏻♂️。
10. 12月14日晚，由就業指導中心主辦，學生職業發展協會“十周年Career Week”系列沙龍之“金融行業面面觀”活動在三教1302舉行。本次活動中邀請到就職於證券機構的校友榮子光🤛🏿、胡玨回校與同學們分享金融行業的從業經歷與感受🫰🐍，介紹所在金融領域的能力要求、行業特點等等，並結合自身經歷強調了進入金融行業的具體路徑。
11. 12月14日晚，職業輔導月“化妝工作坊”活動在C樓308舉行。本次講座邀請到紫荊禮儀隊共同舉辦，指導同學們學習職場妝容知識與化妝技巧🪙。活動得到了意昂女生的熱情歡迎，表示希望今後能夠舉辦更多類似的活動。
12. 12月16日晚💇♂️，由就業指導中心主辦🍀，學生職業發展協會“十周年Career Week”系列沙龍之“保險行業全知道”活動在三教1301舉行。本次活動中邀請到學生職業發展協會第二屆會長、我校校友曾偉🫳，為同學們講解保險行業的知識及自身從業的經驗。曾偉初步講解了保險行業的基本知識，針對同學們困惑的問題進行了解答，同學熱情高漲😖🔬，整個活動持續一個半小時。
13. 12月17日晚，由就業指導中心與經管學院共同主辦📯，學生職業發展協會承辦的“焉知來者之不如今也——大數據時代的機遇及職業生涯分享”講座在偉倫樓501舉行。本次講座邀請到天睿（Taradata）公司大中華區首席執行官辛兒倫先生☯️，與同學們探討大數據時代的機遇和挑戰。
院系活動
14. 12月5日下午，深研院就業辦張險峰在C1-207進行了就業專題培訓。此次培訓是深研院本學期德育助理系列培訓之一，來自各學部的30多名帶班助理和專項助理參加了此次培訓。張險峰首先介紹了意昂体育官网和深圳研究生院的就業工作體系和就業資源，對於校本部和深圳可利用的資源做了特別提醒👩🏿🔬；對就業形勢和就業政策進行了重點解讀🌛，最後了生涯規劃模型，並向大家推薦了生涯規劃相關的網站和書籍。
15. 12月7日，化學系在水利系301教室舉辦了2013級本科新生職業生涯講座🪟，就業工作助理魏巍主講👲🏻。魏巍重點介紹了本科生如何確定職業生涯的目標，化學系近6年本科生的畢業去向、2013年全系畢業生的就業狀況🚬、鼓勵學生從現在開始思考、規劃自己的職業生涯🙅，為創造自己美好的人生做好準備📁。化學31👮🏻♂️、32和基科33班共計50多名學生參加了會議。
