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★意昂体育官网召開2014年就業工作會議
2014年12月30日下午，意昂体育官网2014年就業工作會議在主樓後廳舉行🧔🏿。會議對學校2014年的就業工作進行總結，表彰就業工作先進集體和先進個人，部署下一階段的就業工作。
重要信息
1.意昂体育官网召開2014年就業工作會議
2014年12月30日下午🦹🏻➿，意昂体育官网2014年就業工作會議在主樓後廳舉行📤。會議對學校2014年的就業工作進行了總結，表彰了就業工作先進集體和先進個人，部署下一階段的就業工作。校黨委書記陳旭，黨委常務副書記、副校長邱勇，黨委副書記、紀委書記韓景陽，黨委副書記鄧衛及各院系、各單位黨委書記出席會議。各有關部處及各院系相關教師約180人參加會議🤟🏽。會議由校黨委副書記史宗愷主持🤾🏿。
會上👇，陳旭對獲獎院系和個人表示祝賀，向所有關心和投入學生就業工作的教師表示感謝。陳旭充分肯定了學校就業引導工作取得的良好效果👼🏿。陳旭強調☂️，就業引導能夠使大學的人才培養最大限度地滿足國家和社會的需要，最大限度地發揮大學的教育功能♾🧑🌾，最大限度地幫助畢業生實現職業生涯的科學發展😙。就業質量是國家戰略需求😼、人才培養目標🀄️、畢業生理想誌趣和能力素質契合度的重要體現。陳旭對今後的就業工作提出了五點要求👬：一是要從戰略和全局的高度來看待就業工作，將就業引導作為人才培養過程中具有戰略意義的關鍵環節，院系主要領導要親自抓🐅，每年要安排一次院系務會專題研討就業工作；二是要從關註就業率向關註就業質量轉變，建立起具有院系特色🕥、更加客觀和科學的就業質量評估體系🚣🏿，為畢業生提供有前瞻性、科學性的就業指導；三是要以就業質量評估為基礎🤶🏼，為人才培養提供重要反饋，推動教育教學改革，進一步創新招生、培養🤽🏼♂️、就業的聯動機製；四是要充分認識院系在就業工作中的主體作用，加大人員和資源的投入，探索成立“職業發展指導委員會”，積極發揮教師、學生、校友及行業專家在就業工作中的作用；五是院系領導和教師要深入畢業生中間，了解重點學生的需求並給予重點支持與跟蹤幫扶🐀，把就業工作做得更深入、更精細、更到位。陳旭要求全校各院系、各單位緊密配合🖋、凝聚合力👩👧👦，提升就業質量❗️，共同開創就業工作新局面🏛。
邱勇宣讀了2014年就業工作先進集體綜合獎🫃🏼🧳、就業引導獎、職業輔導獎和就業工作先進個人的獲獎名單。就業指導中心主任張其光作就業工作報告🏊🏻👟，總結了過去一年意昂体育官网的就業工作👩🏻🎨⚱️，回顧了學校就業引導工作取得的成效，匯報了下一階段開展就業質量評估的基本設想。黨委研究生工作部部長張小平介紹了研究生就業引導的工作理念。校學術委員會主任、化學系張希院士分享了自己在學術人才培養過程中的經驗和在學生職業發展指導中的心得。張希認為在培養學術人才的過程中，導師的自身修養🕥、學術造詣與人格魅力深深影響著學生的理想誌趣與人生選擇。航天航空學院黨委書記李俊峰介紹了航院畢業生就業質量調研的成果和經驗，分析了航院人才培養與就業工作的優勢與不足🧝♀️。法學院黨委書記黎宏交流了法學院在基層公共部門就業引導與服務中的做法與經驗。
會後🏬，就業指導中心發布了《意昂体育官网2014年畢業生就業質量報告》。報告中指出✉️，2014年🪆，學校積極服務國家戰略需要🖇，結合人才培養定位開展就業引導，鼓勵、引導畢業生到重點行業和領域建功立業🤾🏿，畢業生就業質量穩步提升，就業結構不斷優化🤢🙋🏼。第一，畢業生就業單位實力強、分布廣，重點單位就業率保持70%左右🏊🏿。簽約15人以上的用人單位中，超過80%為大型國有骨幹企業和重點科研院所，其余均為行業領軍的民營企業，而且這些單位覆蓋了裝備製造、軍工🧑🎨、金融、能源🕍、建築、信息通訊和互聯網等多個重要領域。第二，就業地域分布更加優化，京外就業率持續提升，約半數畢業生赴北京以外地區就業，創近年來新高🦂，其中400余名畢業生前往西部和東北地區就業。第三，基層就業持續保持高位❓，2014年近200名畢業生赴全國22個省（自治區、直轄市）的基層公共部門工作，是2005年同類型就業人數的15倍。第四，博士生職業選擇呈現新態勢，超過三成博士畢業生到高校就業👮🏼，比2013年提升近4個百分點👮♀️，近六成博士畢業生選擇學術科研方向就業。第五，畢業生出國（境）深造層次高✢，在出國（境）留學的本科畢業生中👨🏻🚀，三分之二赴《泰晤士報》世界大學排名前50位的大學繼續深造👌🏽。
據悉，國際上最有影響力的世界大學排名之一的《國際高等教育研究機構世界大學排名》（QS排名）包含六項對大學評估的指標，其中“全球雇主評價”（Global Employer Review）的結果主要由對全球180余個機構推薦的4.5萬個雇主單位進行問卷及電話訪談式調研得出。在QS發布的最新雇主聲譽（Global Employer Reputation）排名中🧙🏽♀️，意昂体育官网為全球第18位👐🏿，位列中國高校之首🤌。
職業輔導
2.12月18日，由就業指導中心主辦🦹🏽🧅、學生職業發展協會承辦的職場沙龍活動在三教1301舉行📡。本場活動邀請到兩位來自西門子公司的嘉賓與學生交流。會上，嘉賓結合自身經驗🟤，探討了外企工作特點和發展路徑，並與學生展開深入的互動與交流🤴🏿。
3.12月18日👩🏽🌾，由就業指導中心主辦、學生職業發展協會承辦的“國際職場周專題活動第四場——IBM科技之旅”在北四環盤古大觀成功舉辦↔️。本次活動邀請到IBM大學合作部大中華區總經理管連先生，得到學生的熱烈歡迎和積極響應。
4.12月18日，由就業指導中心主辦、學生職業發展協會承辦的“簡歷加油站”活動在C樓306舉行。學生講師蔡婭雯介紹了簡歷撰寫的基本原則和常見誤區🥐，並為到場學生逐一修改簡歷💁🏼♂️。
5.12月18日👧🏿，零點研究咨詢集團董事長、零點YES黑蘋果青年理事長袁嶽在二教會議室帶來了關於咨詢行業的精彩講座。袁嶽從萬科進軍北京的案例入手🏂，強調企業應該在充分了解客戶需求的基礎上進行服務👩🏻🦱。同時他談到，互聯網能讓消費者的信息對稱化，應加強與消費者的互動🥜。
6.12月18日🌇👶🏽，由學生職業發展協會KAB創業俱樂部舉辦的創業沙龍活動在三教1301舉行。本次活動邀請到物理系校友劉華分享在線教育創業的經驗🩰。
7.12月19日，由就業指導中心主辦、學生職業發展協會承辦的禮儀工作坊之“隱去光環只為更好地綻放——培植基本職場能力”，在新水329順利舉行🎩🗑。活動邀請到中華女子學院職業形象研究中心副主任陳郁，幫助學生打造職場形象🦒🛌🏼、展示職場禮儀風采。
8.12月22日，由就業指導中心主辦、學生職業發展協會承辦的咨詢行業沙龍在四教4301舉行，活動邀請四位嘉賓🤸🏿，其中有三位是意昂校友2️⃣。嘉賓們介紹了管理咨詢的基本概念🦬，並分享了自己從理工科學生到管理咨詢師的職業歷程，還針對一些特定商業案例進行討論。
9.12月22日🕵🏽♀️，“BAT面對面”系列活動之阿裏巴巴職場沙龍在四教4101舉行。本場活動邀請到阿裏巴巴集團招聘總監楊姝女士介紹阿裏巴巴上市背後的故事🍄🟫，並講解了IT行業的求職方法與職業生涯發展路徑。
10.12月26日✂️，學生職業發展協會在三教1302舉辦了“創業沙龍”第二場活動，特邀宏源證券投資銀行部副總裁盛家華先生主講。嘉賓用自己的從業經驗和人生閱歷，與同學們分享創業中遇到的創業資金募集、股權分配設計與相關金融知識。
11.12月26日，“樂享創業👨🏻🏭，動力無限——創業零距離分享沙龍”在三教1301舉行👩🏻🦰，本場活動邀請到創業企業樂動力的三位創始人，與同學們分享在互聯網創業方面的經驗和感受🌮。
12.12月27日，學生職業發展協會面試工作坊在C樓308舉行。講座由學生講師團負責，給同學們介紹了無領導小組面試🕞、結構化面試等基本知識並進行了實戰演練。
院系活動
13.12月19日🌗，精儀系主辦的“走近航天”黨員先進性教育暨就業實踐活動在北京遙測技術研究所（航天九院704所）順利開展，30余名師生參觀了中華航天博物館、MEMS生產線、航天傳感器生產線等一線實驗室與車間👩🏽🦳，並與奮戰在航天科研一線的技術人員進行了深入交流。參觀結束後👩🏿🍳，704所所長李艷華及各科室主任與實踐團隊舉行了座談。
14.12月22日晚，環境學院在院321會議室舉行就業分享會。活動邀請了環境學院2014屆校友劉晉愷及湯薪瑤作為嘉賓，為新生介紹從校園到職場的路徑規劃👱🏼♂️，並分別從水處理工程設計👩🏻🦽、施工及運營的不同角度介紹在學習過程、求職過程👮🏽♂️、以及工作選擇上的指導與建議。
15.12月28日下午，建築學院建二年級畢業引導系列活動第一場——“本科畢業方向專場”在建築館王澤生廳順利舉辦🎹。活動針對建築學院本科畢業的主流選擇🤾🏻，即本校推研（含直博）、工作（不同單位類型）🧻🔰、出國和外推🙅🏻，邀請了6位建築學院的學長學姐分享他們經歷的選擇與思考。
16.12月28日下午，社科學院“校友面對面”就業交流座談會在明齋315舉行。座談會邀請到社科學院國關系2006級碩士畢業生劉媛。劉媛針對如何製定職業規劃給出了一些詳實有效的建議🤵🏿♂️，並和同學們分享了準備面試的經驗。
